Die Rugby-Weltmeisterschaft ist in vollem Gange. Was den Erfolg dieses Sports ausmacht, ist der Teamgeist. Man spielt als Gemeinschaft. Der Sieg stellt sich ein, wenn das Team zusammenhält und in Eintracht spielt. Das schafft eine kollektive Intelligenz, die zum Erfolg führt.
Die Unternehmenswelt kann durch eine Anlehnung an dieses Vorbild nur gewinnen. Jeder einzelne Mitarbeiter beteiligt sich an der kollektiven Leistung seines Teams. Alle Teams wiederum beteiligen sich an der kollektiven Leistung des Unternehmens. Und alle Unternehmen beteiligen sich an der kollektiven Leistung der Gruppe.
Diese starke Vernetzung eint alle Mitarbeiter von APEM. Die Gemeinschaft verleiht unserer Arbeit sowohl Bedeutung als auch Wert. Dass APEM zu einem Weltmarktführer für Mensch-Maschine-Schnittstellen aufgestiegen ist, war nur durch die solidarische Arbeit mehrerer Generationen von Frauen und Männern möglich.
Für uns ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter die Rolle versteht, die er bei der Erreichung unseres Endziels spielt, d. h. die Zufriedenheit unserer Kunden. Und um jeden einzelnen Mitarbeiter dauerhaft zu motivieren, bringen wir einige elementare Grundprinzipien zur Anwendung: Befähigung der Mitarbeiter durch den Ausbau ihrer Autonomie, Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten, Wahrung eines positiven Umfelds und Sinngebung im Arbeitsalltag!
Warum tue ich das? Welche Strategie verfolgen wir? Das sind Fragen, auf die wir konkrete und aussagekräftige Antworten geben möchten. Kontextualisieren und Verstehen, das sind die Grundlagen der Motivation. In der Summe dieser Vielzahl an individuellen Motivationen liegt unsere Stärke, denn gemeinsam sind wir stark.
